近年來(lái),邵陽(yáng)公路橋梁建設(shè)有限責(zé)任公司
(簡(jiǎn)稱
邵陽(yáng)路橋
)
以推動(dòng)清廉企業(yè)建設(shè)工作為抓手,通過(guò)以廉立身、以廉促行、以廉為本、以廉鑄魂、以廉潤(rùn)心,以廉律人,縱深推進(jìn)
“清廉路橋”建設(shè),全面實(shí)現(xiàn)以廉護(hù)企,使清廉建設(shè)成為公司發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
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以廉立身,以廉促行,在企業(yè)管理中突出
“清廉”
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邵陽(yáng)路橋
成立了以黨委副書記、總經(jīng)理雷新斌同志為組長(zhǎng)的清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建設(shè)工作,切實(shí)將建設(shè)工作融入到企業(yè)中心工作和各部門日常工作中去。
定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政反腐敗工作會(huì)議
,認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,督促落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子
“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來(lái)抓。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解》,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解,融入到各部門年度績(jī)效考核目標(biāo)中去,做到廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
黨委副書記、總經(jīng)理雷新斌在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上部署相關(guān)工作
為加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督責(zé)任,確保一把手權(quán)力既不越位又不缺位,
邵陽(yáng)路橋
將領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)限邊界進(jìn)行梳理,制定并印發(fā)了《邵陽(yáng)公路橋梁建設(shè)有限責(zé)任公司
“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單及監(jiān)督管理辦法》,
強(qiáng)化公司對(duì)
“一把手”權(quán)力監(jiān)督
,切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里。黨委委員、紀(jì)委書記鄭達(dá)波定期與機(jī)關(guān)部門、下屬公司、黨支部
“一把手”開(kāi)展廉政談話,做實(shí)做細(xì)中層干部管理監(jiān)督。
推動(dòng)完善公司清廉管控體系
,系統(tǒng)構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作閉環(huán),全面排查、梳理可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),
公司
紀(jì)委對(duì)所有中層及以上的管理人員
40余人進(jìn)行了廉潔檔案創(chuàng)建工作,堅(jiān)持用好用活管理干部廉潔檔案。同時(shí)還簽訂了《個(gè)人廉政承諾書》,引導(dǎo)黨員干部及涉廉崗位人員時(shí)刻保持清醒頭腦,自覺(jué)接受監(jiān)督,加強(qiáng)自我約束,進(jìn)一步筑牢廉政“防火墻”。
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以廉為本,以廉鑄魂,在企業(yè)文化中彰顯
“清廉”
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近年來(lái),
邵陽(yáng)路橋
通過(guò)定期集中學(xué)習(xí)、不定期常態(tài)化學(xué)習(xí)、觀看教育警示片、建設(shè)廉政文化長(zhǎng)廊等多種形式,大力推進(jìn)清廉文化陣地建設(shè)工作,努力將廉潔意識(shí)、自警意識(shí)滲透到企業(yè)文化建設(shè)。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
,作為黨委第一議題,理論學(xué)習(xí)首要議題。認(rèn)真開(kāi)展主題活動(dòng)集中學(xué)習(xí)中央省委紀(jì)委文件,并將傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市各級(jí)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定精神作為公司黨委會(huì)、黨支部會(huì)議、員工大會(huì)的常規(guī)議題,常態(tài)化、多頻次地領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。
深入開(kāi)展警示教育、日常教育、以案促改和從嚴(yán)治企
“多位一體”的廉政教育手段
,不斷筑牢拒腐防變的思想防線,推動(dòng)修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)由
“治標(biāo)”向“治本”轉(zhuǎn)變。
打造廉政文化長(zhǎng)廊
,在公司機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所,以中華傳統(tǒng)文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化、廉政警句和廉政故事等為主要內(nèi)容,通過(guò)清晰醒目的圖片、標(biāo)語(yǔ)等表現(xiàn)形式,多角度地展示公司廉政文化建設(shè)風(fēng)貌。
深化整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送紅包禮金問(wèn)題
,全體領(lǐng)導(dǎo)干部逐一對(duì)照檢查,帶頭提高認(rèn)識(shí),促使干部職工深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)收送紅包禮金的危害性,同時(shí)設(shè)置
“違規(guī)收送紅包禮金問(wèn)題”匿名舉報(bào)箱,每周定期開(kāi)箱,暢通舉報(bào)渠道,為清廉企業(yè)建設(shè)集聚強(qiáng)大正能量。
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以廉潤(rùn)心,以廉律人,在日常監(jiān)督中貫穿
“清廉”
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牢牢把握黨管干部的原則
,加強(qiáng)對(duì)公司黨員干部的教育引導(dǎo)和監(jiān)督管理,注重激勵(lì)與約束并重,打造清正廉潔的公司黨員干部隊(duì)伍。
持續(xù)糾
“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)
,加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè),整治職工群眾身邊
“微腐敗”問(wèn)題,緊盯重要假期節(jié)點(diǎn),發(fā)布廉政警示提醒,明確廉潔規(guī)定和要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)整改,鞏固辦公用房超標(biāo)整治成果,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。紀(jì)檢書記定期不定期帶隊(duì)走訪,對(duì)各部門、各分子公司及在建項(xiàng)目進(jìn)行工作作風(fēng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查,抓好整改提升,嚴(yán)肅工作作風(fēng)紀(jì)律。
黨委委員、紀(jì)檢書記鄭達(dá)波帶隊(duì)檢查下屬公司紀(jì)律作風(fēng)
加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督管理
,有效遏制和防范腐敗和不正之風(fēng)。從現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理、合同管理、資金運(yùn)行情況、農(nóng)民工工資支付等多方面對(duì)公司在建項(xiàng)目施工建設(shè)情況開(kāi)展日常專項(xiàng)督查,強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)管理,為項(xiàng)目建設(shè)廉潔、安全、高效發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
公司紀(jì)委督查重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)
2022年10月至11月,邵陽(yáng)市
面臨疫情大考,
邵陽(yáng)路橋
嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)要求,動(dòng)員全體干部職工就近下沉至社區(qū)參加志愿者服務(wù),切實(shí)增強(qiáng)干部職工疫情防控工作的責(zé)任感緊迫感。公司紀(jì)委全程對(duì)員工參加志愿者服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展不定期督查,嚴(yán)明疫情防控工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照
“八個(gè)一律”紀(jì)律規(guī)定,對(duì)不服從組織安排的從嚴(yán)從快從重追責(zé)問(wèn)責(zé)。
以上率下、以身作則,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行,帶動(dòng)員工全面參與,力促廉潔教育
“全覆蓋”,以每月主題活動(dòng)為依托,為黨員干部上黨風(fēng)廉政專題黨課。
針對(duì)下階段工作,紀(jì)檢書記鄭達(dá)波表示:
“在上級(jí)紀(jì)委、市交通運(yùn)輸局、市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司紀(jì)委將繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺(jué)把黨的二十大精神與國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)緊密結(jié)合,把紀(jì)檢監(jiān)察工作放到企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局中謀劃推進(jìn),把黨的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能,不斷做實(shí)政治監(jiān)督,不斷推進(jìn)“清廉路橋”建設(shè),不斷擦亮國(guó)企清廉底色,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。”
(張文英 何苗)
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