邵陽路橋總經理趙應華榮膺中國交通十大杰出人物 ??? 2006年12月24日，首屆中國杰出交通企業(yè)管理者大會閉幕，“中國交通十大杰出人物”系列評選也隨之揭曉，邵陽公路橋梁建設有限責任公司董事長總經理趙應華榮膺“2006中國交通工程建設企業(yè)管理十大杰出人物”稱號。 ??? 在全國人大副委員長何魯麗、交通部原副部長（現任中國公路學會理事長）李居昌、交通部規(guī)劃研究院副院長呂豹、中國交通企業(yè)管理協會會長李宗琦等出席的人民大會堂頒獎大會上，趙應華作為湖南交通工程建設領域的唯一獲獎代表受到隆重表彰。本次評選由中國交通企業(yè)管理協會主辦，由交通部科學研究院、交通部公路科學研究院、中國公路學會、中國交通建設監(jiān)理協會、中國公路建設行業(yè)協會、中國交通報等多家單位承辦。評選活動歷時三個多月，經單位自薦申報、資料審核初評、網絡短信投票公示、專家評審團綜合評選四個階段，其評選規(guī)模之大、參評人數之多、大會規(guī)格之高在中國交通界尚屬首例。邵陽路橋總經理趙應華以其非凡的管理才能、顯赫的工作業(yè)績和在交通行業(yè)的影響力，在全國入圍參評的220家企業(yè)中脫穎而出，成為交通建設領域的行業(yè)精英和領軍人物。他是繼12月初被中國管理科學研究院和中國未來研究會授予“2006年度中國管理百名英才”之后，再次獲得此項中國交通行業(yè)的最高榮譽的。 ??? 今年43歲的趙應華系湖南邵東人，中共黨員，曾在湖南省邵東縣八中從教，也在邵東縣統計局工作過，現任邵陽公路橋梁建設有限責任公司董事長兼總經理。2001年，他就任邵陽路橋總經理后，高舉創(chuàng)新旗幟，堅持和諧發(fā)展和科技興司戰(zhàn)略，不斷整合和優(yōu)化企業(yè)資源，該公司的綜合實力和核心競爭力日益增強。在他的努力下，該公司相繼實現了體制機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。2005年初，他倡導并制定成立邵陽路橋企業(yè)集團的整體規(guī)劃方案，經過充分調研和反復探討，于5月份完成了企業(yè)內部機制改革，成立邵陽路橋集團7個相對獨立的二級法人公司，總公司的職能部門由改革前的5個變?yōu)楦母锖蟮?個，全司實行了目標管理，績效考核機制靈活，實現經營機制多元化的同時，也達到了可持續(xù)發(fā)展的目標。為適應競爭日益激烈的市場環(huán)境，他積極組織各類企業(yè)資質申報工作。該公司先后獲得了建設部公路工程總承包一級資質和橋梁工程專業(yè)承包一級資質，現已成為擁有公路路基專業(yè)承包一級資質、公路路面工程專業(yè)承包一級資質、市政工程總承包二級資質、房地產開發(fā)三級資質的綜合性施工企業(yè)。同時，也實現公司的注冊資金從6888萬元至11888萬元的歷史性的突破。他帶領公司員工立足湖南，強力開拓省外市場，努力為該公司贏得了更為廣闊的生存和發(fā)展空間。從2002年到現在，公司的經營業(yè)績已遍及安徽、四川、青海、內蒙、甘肅、深圳等省市，為西部開發(fā)和“中部崛起”做出了重要貢獻，公司的年綜合施工能力從3億元迅速上升到8億元。文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的命脈，也是企業(yè)發(fā)展的無形動力所在。他十分注重企業(yè)文化建設，培育出以“誠信、務實、創(chuàng)新、一流”為核心的邵陽路橋企業(yè)文化，并實現公司的制度創(chuàng)新。趙應華同志親手撰寫了《邵陽公路橋梁建設有限責任公司企業(yè)文化建設綱要》，現為公司開拓市場和規(guī)范公司員工道德行為的準則。成功的企業(yè)來源于卓越的管理，卓越的管理則離不開完善的制度，他帶頭制定并健全公司的各項規(guī)章制度，制定了內容全面、適合公司發(fā)展實際的《邵陽路橋內部管理制度》，實現了制度創(chuàng)新。作為企業(yè)最高管理者，他堅持科學發(fā)展觀，始終視學習為安身立命之本，大力倡導學習型企業(yè)、節(jié)約型企業(yè)及環(huán)境友好型企業(yè)的創(chuàng)建。他帶頭學習科學文化知識，并要求員工建立“終身學習”的計劃，以身作則，告誡廣大員工樹立節(jié)約意識，在施工過程中注意環(huán)境保護和維護生態(tài)平衡。 ??? 據評選負責專家介紹，本次大會的主題為“人本、創(chuàng)新、和諧、共贏”，其主要評選標準為入圍企業(yè)在國內交通領域的知名度、美譽度、誠信度、影響力、競爭力及參評企業(yè)家的管理水平和創(chuàng)新能力等，目的是為集中挖掘、表彰和宣傳為各自企業(yè)的發(fā)展和推動區(qū)域交通事業(yè)的進步做出突出貢獻的交通企業(yè)杰出管理者。因此，趙應華獲此交通企業(yè)界的權威性獎項也屬當之無愧。這也說明邵陽路橋已躋身且定位在全國優(yōu)秀交通企業(yè)的發(fā)展坐標上，如一艘航母，以穩(wěn)健而豪邁的步伐在市場經濟的大潮中奮勇前行。????? （宋? 曉）。 總經理趙應華在領獎臺上 會后，總經理趙應華與中國交通企業(yè)管理協會會長李宗琦先生（左一）親切合影 趙總與上海國際港務集團股份有限公司副總裁包起帆會后合影 趙總與沈陽高等級公路建設總公司總經理劉建美女士合影 ? 背景資料： ? 中 國 交 通 企 業(yè) 管 理 協 會 發(fā)　　現　　雜　　志　　社 中交企協字[2006]34號? ? 關于舉辦首屆中國杰出交通企業(yè)管理者大會的通知 　　近年來，伴隨著我國交通運輸經濟跨越式發(fā)展的步伐，廣大交通企業(yè)在交通基礎設施建設；道路、水路運輸；交通產品生產以及勘察、設計等支持保障各個方面為交通事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。企業(yè)在改革、改制以及實施現代化管理和提升市場競爭力方面也取得了突破性的進展，涌現出以常德傳、包起帆、張平等為代表的一批杰出的交通企業(yè)管理者，形成了一個優(yōu)秀的交通企業(yè)管理者群體。交通事業(yè)的長足發(fā)展離不開這些企業(yè)管理者們的孜孜追求和默默奉獻。他們和他們所帶領的企業(yè)深刻地影響著交通行業(yè)的發(fā)展。 　　為集中挖掘、表彰和宣傳交通企業(yè)管理杰出人物，樹立行業(yè)典范，構建一個交通企業(yè)管理者相互學習、交流、共享與合作的高端平臺，經中國交通企業(yè)管理協會和發(fā)現雜志社共同研究，決定于2006年12月22日在北京人民大會堂隆重舉辦“首屆中國杰出交通企業(yè)管理者大會”。 　　鑒于您在交通領域所取得的成就，經有關方面推薦，我們誠摯地邀請您和貴單位有關領導、負責人出席會議?，F將有關事宜通知如下： 一、大會時間：2006年12月22―24日（20、21日兩天報到） 二、會議地點：北京人民大會堂、華潤飯店 　　報到地點：華潤飯店（北京市朝陽區(qū)建國路35號） 三、大會主題：人本 創(chuàng)新 和諧 共贏 四、已邀請出席、演講的部分領導、嘉賓： 　　全國人大常委會副委員長 　　全國政協副主席 　　交通部及有關司局領導 　　張　茅 國家發(fā)展和改革委員會副主任 　　錢永昌 交通部原部長、中國交通運輸協會會長 　　王慶云 國家發(fā)展和改革委員會交通運輸司司長 　　徐　光 交通部規(guī)劃研究院院長 　　張　浩 交通部科學研究院副院長 　　李宗琦 中國交通企業(yè)管理協會會長 　　陳東琪 國家發(fā)展和改革委員會宏觀經濟研究院副院長 　　陳小洪 國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所所長 　　任興洲 國務院發(fā)展研究中心市場經濟研究所所長 　　魏　杰 清華大學經濟管理學院教授 　　郭小碚 國家發(fā)展和改革委員會宏觀經濟研究院綜合運輸研究所所長 　　王德榮　中國交通運輸協會常務副會長 五、組織機構： 　　主辦單位：中國交通企業(yè)管理協會、發(fā)現雜志社 　　承辦單位：發(fā)現雜志社、北京天九偉業(yè)會展服務中心 　　支持單位（擬邀請）：交通部科學研究院、交通部公路科學研究院、交通部水運科學研究院、中國交通運輸協會、中國公路學會、中國道路運輸協會、中國港口協會、中國交通建設監(jiān)理協會、中國公路建設行業(yè)協會、中國水運建設行業(yè)協會、長安大學、西安交通大學、北京交通大學、武漢理工大學、北京交通干部管理學院、中國交通報、中國水運報 　　特別說明：為辦好本次大會，組委會特邀請北京專業(yè)會議服務機構“北京天九偉業(yè)會展服務中心”共同承辦本次大會，為參會代表提供高水平、專業(yè)化服務。 六、參會對象： 　　1、各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市、計劃單列市）交通廳（局、委），各地區(qū)交通部門的領導，各省市交通協會的相關人員； 　　2、2006中國交通企業(yè)管理十大杰出人物系列評選獲獎者； 　　3、知名交通企業(yè)董事長、總裁、CEO、總經理等高管人員； 　　4、交通工程項目投、融資單位負責人； 　　5、交通企業(yè)管理研究者、交通行業(yè)研究專家； 　　6、具有重大推廣價值的交通系統專利發(fā)明人等。 七、參會代表待遇： 　　1、參會代表可獲得“中國杰出交通企業(yè)管理者”紀念牌匾； 　　2、獲贈帶有本人鏡頭的人民大會堂開幕式盛況DVD紀念光盤1套； 　　3、獲贈國家領導人在人民大會堂接見全體代表的合影照片1張。 八、參會費用及程序： 　?。ㄒ唬h費用：參會代表繳納會議費2950元/人（包括：會務費、資料費、報告費、場租費、統一活動交通費等綜合性費用）。食宿統一安排，費用自理。 九、聯系辦法： 　　通訊地址：北京市東城區(qū)雍和宮大街戲樓胡同1號 郵編：100007 　　收 件 人：北京天九偉業(yè)會展服務中心 　　聯 系 人：亢寶君 魏華 劉莉 趙建 　　電　　話：010-64018853 51691855 51691522 51771733 　　傳　　真：010-51691533 　　大會網址： www.zgjtdh.com 發(fā)現雜志網址:www.finding.com.cn 　　電子信箱： jtdh@finding.com.cn 　　首屆中國杰出交通企業(yè)管理者大會及2006中國交通企業(yè)管理十大杰出人物系列評選活動，是我國首次對交通企業(yè)管理者開展的宣傳表彰活動，必將成為交通企業(yè)界的一個標志性活動和權威性獎項。希望各有關單位、廣大交通企業(yè)積極參與，共同為交通產業(yè)的和諧發(fā)展獻計獻策。 主辦單位：中國交通企業(yè)管理協會 　　　　　 發(fā)現雜志社 承辦單位：發(fā)現雜志社 　　　　　 北京天九偉業(yè)會展服務中心 支持單位： 　　交通部科學研究院 　　交通部公路科學研究院 　　交通部水運科學研究院 　　中國公路學會 　　中國交通建設監(jiān)理協會 　　中國公路建設行業(yè)協會 　　中國水運建設行業(yè)協會 　　武漢理工大學 　　中國交通報 支持媒體： 　　 華夏公路建設網 　　 中國路面機械網 　　 慧聰網工程機械行業(yè) 　　 中國港口協會網站 　　 《公路》雜志社網站 　　 航運在線 　　 《運輸經理世界》 　　 中國公路機械網 　　 　　特別說明：為辦好本次大會，組委會特邀請北京專業(yè)會議服務機構“北京天九偉業(yè)會展服務中心”共同承辦本次大會，為參會代表提供高水平、專業(yè)化服務。 ? 2006中國交通企業(yè)管理十大杰出人物 評選活動方案 　　為挖掘和表彰我國交通企業(yè)界2006年度涌現出來的杰出人物，大力展示和宣傳我國交通企業(yè)管理者的群體形象，推出一批有影響的先進典型，促進交通文化建設，推動交通行業(yè)發(fā)展，中國交通企業(yè)管理協會和發(fā)現雜志社決定聯合開展“2006中國交通企業(yè)管理十大杰出人物”系列評選活動。 　　一、評選宗旨：發(fā)現、表彰和宣傳交通企業(yè)管理杰出人物，樹立行業(yè)典型形象，促進交通企業(yè)發(fā)展。 　　二、評選時間：2006年9月―12月 　　三、組織機構：中國交通企業(yè)管理協會 發(fā)現雜志社 　　四、獎項設置： 　　　　總 評 選：2006中國交通企業(yè)管理十大杰出人物 　　　　人物分評選：2006中國道路運輸企業(yè)管理杰出人物 　　　　2006中國水路運輸企業(yè)管理杰出人物 　　　　2006中國港口企業(yè)管理杰出人物 　　　　2006中國交通工程建設企業(yè)管理杰出人物 　　　　2006中國交通科技創(chuàng)新杰出人物 　　五、參評對象：交通企業(yè)董事長、總裁、CEO、總經理、交通事業(yè)特殊貢獻者 　　六、參評標準（至少符合兩條標準方可參評）： 　?。ㄒ唬┕芾斫艹鋈宋飬⒃u標準： 　　1、資質要求： 　　我國境內合法注冊并經營2年以上的獨立法人企業(yè)或企業(yè)集團（包括交通國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)、中外合資企業(yè)、股份制企業(yè)等各類所有制形式的企業(yè)）。 　　2、管理貢獻： 　?。?）近2年企業(yè)規(guī)模經濟實力、產品（服務、工程）實力、國際化經營實力、技術開發(fā)實力、設備（裝備）實力等方面有顯著提高； 　?。?）近2年經營管理思想、事跡、企業(yè)新紀錄等受到國家有關部門的推介，取得重大成就，推動了交通企業(yè)發(fā)展。 　　3、創(chuàng)新能力： 　　企業(yè)經營管理活動充分體現了自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新等方面實現重大突破，有重大的管理創(chuàng)新成果，為企業(yè)為行業(yè)帶來新的增長空間，為打造企業(yè)核心競爭力帶來嶄新的契機。 　　4、社會責任： 　?。?）守法經營、照章納稅，積極維護市場經濟秩序，具有鮮明的企業(yè)文化，倡導誠信經營、誠信立業(yè)精神； 　?。?）近2年內沒有重大安全事故記錄； 　?。?）在領導企業(yè)增長的同時兼顧資源的節(jié)約，努力打造環(huán)境友好型企業(yè)； 　?。?）積極維護員工權益，構建了和諧的勞資關系。 　　5、影響力及推動力： 　?。?）屬交通行業(yè)的先進典型，引領著行業(yè)發(fā)展的潮流，并具有廣泛的借鑒意義； 　　（2）先進經驗和成功事例曾被地市級以上有影響力的媒體關注，并產生廣泛的影響力和積極的示范作用。 　?。ǘ┛萍冀艹鋈宋飬⒃u標準： 　　1、同管理杰出人物參評標準3、5兩條款； 　　2、具有很強的自主創(chuàng)新能力，科技成果代表了行業(yè)先進水平，屬交通行業(yè)的科技領軍人物； 　　3、在科研、開發(fā)等科技實踐中勇于創(chuàng)新并做出貢獻，有利于加快交通行業(yè)的技術創(chuàng)新、經濟結構調整，并取得突出經濟效益和社會效益者； 　　4、創(chuàng)造或保持著交通企業(yè)新紀錄，對提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，增強企業(yè)競爭能力具有重大貢獻； 　　5、取得過重大發(fā)明或專利，為企業(yè)和行業(yè)創(chuàng)造了巨大經濟和社會效益。 　　七、評選方式： 　　本次評選采用中國交通企業(yè)管理協會推薦、省市協會提名推薦、企業(yè)自薦相結合，網民投票、短信投票與專家評定相結合的方式。 　　八、評選程序： 　　第一階段 各子榜候選人提名、推薦及自薦工作 　　中國交通企業(yè)管理協會提名2005年中國交通百強企業(yè)負責人及為我國交通事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻的有關人士、各省市交通企業(yè)管理協會推薦（各省市限5個名額）、有關交通企業(yè)自薦。最終每個子榜確定50名正式候選人。 　　第二階段 網上公示正式候選人、網民投票及短信投票 　　在中國交通企業(yè)網、中國杰出交通企業(yè)管理者大會官方網站、門戶網站等公眾網公示各子榜正式候選人，接受網民、短信投票。按照票數多少，評出每個榜單前30名入圍杰出人物，進入專家審定階段。 　　第三階段 專家審定2006中國交通企業(yè)管理杰出人物系列評選 　　專家評審團由10名行業(yè)知名人士、10名媒體負責人、10名經濟學家、學者組成，對通過網民及短信投票產生的30名入圍杰出人物進行審定并投票。為保證此次評選活動公平、公正，30名評委的名單在最終結果確定后再行公布。 　　第四階段 12月22日于首屆中國杰出交通企業(yè)管理者大會人民大會堂開幕式上揭曉各榜單，并舉行隆重的頒獎儀式。 　　九、提交資料：參評登記表、個人簡歷、事跡材料、單位證明等。 　　十、特別說明： 　　1、本次評選不收取任何評選費用，一家企業(yè)只能選派一位負責人參加道路運輸、水路運輸、港口、交通工程企業(yè)四個子榜中的一項評選活動（可同時參評或同單位不同人參評科技創(chuàng)新人物獎項），愿意參評者請與組委會聯系，索取參評登記表； 　　2、2005中國交通百強企業(yè)不在各省市交通企協推薦之列，將由中國交通企業(yè)管理協會統一推薦，每個省市企協限提名5個候選人； 　　3、當選的“中國交通企業(yè)管理十大杰出人物”三年內不能二次當選； 　　4、本次評選辦公室設在發(fā)現雜志社，并由該雜志社具體組織評選工作。? ? ?上述資料來自中國杰出交通企業(yè)管理者大會官方網站。