雙向選擇崗位?? 合理調(diào)配人員 ??? 為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，促進(jìn)人員的優(yōu)化組合，2007年2月28日至3月1日，我公司組織全體新進(jìn)員工進(jìn)行了雙向選擇和優(yōu)化組合，重新調(diào)整了各部門(mén)和各公司人員的配置情況。 ??? 此次雙向選擇由新進(jìn)人員根據(jù)自身意愿選擇崗位，部門(mén)經(jīng)理和分公司負(fù)責(zé)人在報(bào)名人員中根據(jù)各自的需要擇優(yōu)錄用。共有55名新進(jìn)人員參加了雙向選擇，都找到了適合自己個(gè)性特長(zhǎng)的工作崗位。其中綜合部2人，財(cái)務(wù)部10人，工程部5人，機(jī)械化分公司3人，房地產(chǎn)公司3人，路通公司18，路興公司14人。通過(guò)此次雙向選擇，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)的協(xié)作精神，使各崗位人員調(diào)配更加合理。 （宋 曉）