?????? 為加大對公司后備人才的培訓力度，著重培養(yǎng)其綜合管理能力和突發(fā)事件臨場應變能力，使之迅速成長為能獨當一面、勇挑重擔、能挑重擔、敢于擔責的綜合型管理能手，2月21日下午，公司邀請專家講師在十三樓會議室為7名后備人才做專題培訓講座，這標志著我司后備人才培訓正式啟動。 ?????? 本次培訓講座以“管理”和“創(chuàng)新”為主題，運用豐富鮮活的事例，形象生動地為大家講述在實際工作中的各類技巧和方法。管理猶如內(nèi)科，需要經(jīng)驗的積累，也要建立良好的心態(tài)；而創(chuàng)新作為發(fā)展的不竭動力，需要跳出以自我為中心區(qū)管人和做事。通過聽課，在座的后備人才紛紛表示感觸很深、深受啟發(fā)，不時與授課講師進行交流和互動，現(xiàn)場氣氛十分活躍。 ??????? 董事長、總經(jīng)理趙應華在與后備人才們交流時不僅結合每位人才的自身特點給予中肯的點評和指導，更結合他的親身經(jīng)歷暢談管理和創(chuàng)新能力在企業(yè)管理中的重要性，他勉勵大家成為慧眼識珠的“珠寶商”，并將“沒有什么做不到的事情，只有想不到的事情，只要你能想到，下定決心去做，你就一定能得到”，“成功的智慧在于專注與單純”等平實而蘊含哲理的話語贈予大家。 ??????? 本次培訓提高了后備人才對企業(yè)管理的認識，增強了后備人才對綜合能力學習提升的緊迫感，公司將搭建平臺，創(chuàng)新方式，持續(xù)培訓，切實把后備人才培養(yǎng)成能干會干的多面手，為全能型人才的培養(yǎng)營造更好地成長環(huán)境。